Онлайн курс. 3 поток.
Старт– 20 Октября
Длительность – 8 недель
Как современному рекрутеру закрывать вакансии при высокой конкуренции

+ Практика
Об авторе курса
Защитил степень MBA (магистр бизнес-администрирования) в ВГУ, специализация "Управление персоналом"
Работает с персоналом с 1993 года.
Руководит кадровым агентством РЕКРУТИЯ с 2009 года. Разработал технологию, когда более 80% клиентов становятся постоянными и рекомендуют агентство своим знакомым
Создал и полностью укомплектовал сотрудниками свои компании
Быков Сергей
Получил образование в МГУ на факультете психологии
Учился в ЛГТУ на факультете автоматизации и информатики
Кому подойдет этот курс
Этот курс даст вам необходимые навыки и инструменты для успешного старта в подборе персонала. Практические задания и примеры из реальной жизни помогут адаптировать ваши навыки и начать карьеру в рекрутинге.
Есть опыт в другой сфере и хотите освоить рекрутинг.
Этот курс 100% подходит для тех, кто только выбирает работу. Начнем с самого начала, будем на практике, постепенно освоить необходимые навыки. Чтобы в конце курса вы смогли понять основы рекрутинга и подготовились к закрытию первой вакансии
У вас пока нет опыта работы, вы выбираете.
Вы самостоятельно изучали основы рекрутинга и приступили к найму, но чувствуете пробелы и не уверены в успехе? Вакансия не закрывается, и вы не понимаете причину. Этот курс поможет вам разобраться в причинах и успешно закрывать вакансии, над которыми Вы сейчас работаете.
Вы столкнулись с первыми трудностями в найме
Если вы уже работаете в HR и хотите усилить рекрутинг, курс поможет «сверить часы» с практикующими экспертами. Узнаете о новых подходах, методах и лайфхаках, что позволит увереннее развивать навыки и продвинуться по карьерной лестнице
Вы хотите двигаться по карьере в сфере HR
Не уверены, как отправить резюме или откликнуться на вакансии рекрутера? Курс поможет вам подготовиться к собеседованиям, улучшить самопрезентацию, чтобы помочь вам найти свою первую работу в сфере рекрутинга
Ищите курс с поддержкой в трудоустройстве
Вы опытный рекрутер, хотите идти в ногу с новыми тенденциями. Этот курс обновит ваши навыки, познакомит с современными методами поиска и оценки кандидатов, чтобы вы могли оставаться конкурентоспособным и эффективно закрывать вакансии.
Хотите обновить навыки современного рекрутера
Что вы получите в результате
Применяйте готовые форматы и рекомендации для создания профилей кандидатов, повышайте точность подбора и ускоряйте найм.
Научитесь создавать профиль кандидата:
3
Используйте готовые шаблоны писем и скрипты, чтобы стандартизировать коммуникации и улучшить качество найма.
Скрипты и шаблоны для коммуникаций:
2
Овладейте техниками поиска и привлечения кандидатов через разные каналы с помощью инструкций и руководств по внутреннему и "холодному" поиску фильтрами.
Освоите основные методы привлечения кандидатов
4
Научитесь проводить профессиональные интервью с помощью скриптов, чтобы точно оценивать мотивацию, личные качества и квалификацию.
Сможете проводить идеальное собеседование
6
Изучите техники первичного и автоматизированного отбора с помощью инструкций и анкет, чтобы лучше управлять откликами.
Научитесь автоматической оценке и отбору кандидатов
5
от создания вакансии до адаптации, используя проверенные программы и записи интервью.
1
Научитесь организовывать удаленный найм:
Как проходит обучение
1
2
3
4
После оплаты вы получите на почту письмо с организационной информацией и доступ. Обучение построено по принципу ввода в должность нового сотрудника.
К каждому блоку есть практические домашние задания. Преподаватели проверят их в течение 3 рабочих дней. После проверки, будет открыт доступ к следующему уроку. Время на выполнение ограничено.
Будут открываться блоки из видеоуроков. Вы можете смотреть их в любое время. Доступ к материалам курса даётся на 6 месяцев (1 год для тех, кто оставит отзыв).
Будет создан чат в Telegram, где вы сможете обсудить вопросы с преподавателями и другими учениками. Он останется даже после окончания обучения.
+ 8 недель чистой практики
В течении всех 8 недель курса Вы будете осваивать теоретическую базу и на каждом уроке будете применять знания на практике. Своими руками будете строить воронку найма в рамках домашних заданий с проверкой.

После вас ждет работа с реальной вакансией. Вы возьмете вакансию на практику и отработаете все полученные знания. Преподаватели будут проверять основные этапы вашей работы и направлять вас. В результате вы повторите и структурируете в голове весь пройденный материал. Вы на практике поймете, с чего начинать, как вести работу и как подводить итоги.

Вы избавитесь от страха общения с кандидатами и заказчиками. Избавитесь от страха заявить о себе как о квалифицированном специалисте. И, конечно, пополните свой опыт нанятыми кандидатами.
Обратная связь на курсе
В нашей команде преподавателей нет случайных людей. Каждый преподаватель – практикующий рекрутер, который прошел обучение по материалам этого курса и:
Мы считаем, что будущие ученики должны знать, кто и как будет проверять их домашние задания, помогать с первыми клиентами.
Автор курса. MBA в управлении персоналом и более чем 25-летним опытом.
Учился в МГУ, ВГУ и ЛГТУ.
В 2009 года открыл кадровое агентство "РЕКРУТИЯ",
Создатель нескольких компаний, лично нанял более 300 человек.
Построил рекрутинговый бизнес с нуля и перевел его в онлайн еще в 2014 году.
Работают рекрутером не менее 1,5 лет
Эксперт в управлении персоналом с опытом отбора и обучения сотрудников. Руководила отделом подбора в "Росгосстрах", работала в международной компании "ZiS". Разработала практичные HR-методики и программы адаптации.
Сильные стороны — лидерство, аналитика и развитие талантов.
Получали доход свыше 100 тысяч рублей в месяц, работая по профессии
Специалист с более чем 5-летним опытом в подборе персонала. Специализируется на подборе HR и сотрудниках административного управления.
Успешно закрывает сложные вакансии, в том числе для инфобизнеса и компаний из ОАЭ. Настойчивая и целеустремлённая, умеет писать чёткие скрипты и добиваться результатов.
Специализируется на технических вакансиях в строительстве и производстве. Успешно закрывает сложные вакансии на дефицитные позиции, такие как программисты и специалисты АСУ ТП. умение находить подход к кандидатам и заказчикам, устанавливать долгосрочные отношения и точно определять нужный профиль сотрудника.
Ведут до 5 сложных вакансий одновременно
Быков Сергей
Алёна Быкова
Татьяна Крылова
Варвара Романова
Закрывал вакансии от 70.000 руб до 10.000 евро.
Получение сертификата
Сертификат подтверждает, что Вы применили на практике все инструменты современного рекрутера. Успешно прошли все этапы обучения и можете работать самостоятельно или в компании.
После прохождения всех уроков
и практических кейсов курса
вы получаете СЕРТИФИКАТ подтверждающий квалификацию.
Документ подтверждающий квалификацию
Тарифы
С наставником
Самостоятельный
0 мест из 100
32 места из 100
41 500 рублей
39 000 рублей
  • Более 45 часов видеоматериалов
  • Модуль подготовки к сертификации в Яндекс
  • Презентации по каждой теме курса
  • Подробные инструкции по использованию инструментов
  • Доступ к материалам в течение 6 месяцев (или 1 год, если оставите отзыв)
  • Telegram-чат для вопросов преподавателям
  • Письменная обратная связь по домашним заданиям от преподавателей
  • Проверка работы над проектом в течение 4 недель практики
  • 8 блоков тематических уроков
  • 64 бонусных материала (шаблоны, чек-листы, инструкции)
  • 1 групповая zoom сессия вопрос-ответ с Натальей
  • Общий чат участников
  • Закрепление теории в малых группах
  • Сертификат
  • Доступ на 12 месяцев
  • 3 аудио-интервью Натальи с реальными кандидатами и их интерпретация
  • Работа с наставником
  • (12 домашних заданий и их проверка на платформе)
  • Более 45 часов видеоуроков
  • Модуль для подготовки к сертификации в Яндекс
  • Презентации по каждой теме курса
  • Подробные инструкции по каждому инструменту
  • Доступ к материалам в течение 6 месяцев (1 год при оставленном отзыве)
  • Telegram-чат для вопросов преподавателям
  • 8 блоков тематических уроков
  • 64 бонусных материала (шаблоны, чек-листы, инструкции)
  • 1 групповая zoom сессия вопрос-ответ с Натальей
  • Общий чат участников
  • Закрепление теории в малых группах
  • Сертификат
  • Доступ на 6 месяцев
Купить курс
Оформить внутреннюю рассрочку
Реальный опыт
0 мест из 15
98 500 рублей
  • Письменная обратная связь по домашним заданиям от Полины Бондаревой
  • Проверка работы над проектом в течение 4 недель практики от Полины Бондаревой
  • 5 консультаций в мини-группах (до 5 человек) с Полиной Бондаревой
  • Возможность получить диплом от Московского Политеха (организационный сбор оплачивается отдельно)
  • 8 блоков тематических уроков
  • 64 бонусных материала (шаблоны, чек-листы, инструкции)
  • 1 групповая zoom сессия вопрос-ответ с Натальей
  • Общий чат участников
  • Закрепление теории в малых группах
  • Сертификат
  • Доступ на 12 месяцев
  • 3 аудио-интервью Натальи с реальными кандидатами и их интерпретация
  • 14 домашних заданий
  • Работа на реальном проекте под руководством Натальи Токарской (задания и 2 групповые встречи с Натальей)
  • Проверка аудиозаписи вашего телефонного интервью Натальей (1 час)
Купить курс
Оформить внутреннюю рассрочку
Оформить рассрочку от Тинькофф
Оформить рассрочку от Тинькофф
После обучения Вы сможете
Создавать правильный профиль должности и привлекательное описание вакансии, чтобы увеличивать отклик и привлекать лучших
Увеличить количество целевых откликов на вакасию
Разговаривать на языке выгод с руководителями, заказчиками и кандидатами, чтобы эффективно управлять ожиданиями и достигать лучших результатов в подборе.
Грамотно вести переговоры
Используя каналы поиска и научитесь выходить на диалог с перспективными сотрудниками из других компаний
Находить и привлекать кандидатов точечно
Оптимизируйте процесс найма с помощью продвинутых методов подбора и современных инструментов
Сократить время на закрытие вакансий
Применять методы быстрого анализа резюме и собеседований, выносить экспертное заключение по кандидату
Оценивать кандидата за 30 минут
Развиваться до уровня HR-директора или HR бизнес-партнера. Увеличивая прибыль через эффективные стратегии подбора персонала.
Использовать наработки для карьеры в сфере HR
1
2
3
4
5
6
Отзывы об обучении в РЕКРУТИЯ
Остались вопросы?
© Все права защищены
ИП Быков Сергей Николаевич
Расчетный счет: 40802810935000016979
ИНН: 482600169011 ОГРН: 304482209700057
Банк: Липецкое отделение №8593 ПАО Сбербанк
БИК: 044206604
Связаться с Поддержкой программы
Быковым Сергеем
Made on
Tilda